Конфликты с непосредственным руководством – достаточно частое явление. Они возникают постоянно, на почве самых различных факторов. Иногда эти причины надуманы, иногда - достаточно серьезны. Так или иначе, проблемы с боссом – это неизбежная часть любого рабочего процесса. Повторюсь – любого. То есть это не зависит от того, на какой именно работе вы трудитесь. Это может быть как работа в Харькове, так и в Симферополе. Это может быть место руководителя крупного отдела или реализатора в маленьком салоне. В любом случае, у вас будут проблемы с боссом, каким бы замечательным человеком он ни был.

Итак, у вас возникли проблемы с вашим непосредственным руководителем.

И вот тут возникает очень большой соблазн, сделать что-то назло вашему боссу, или нажаловаться на него в вышестоящие силы, или просто сделать что-то не поставив его в известность. Если ваши инстинкты говорят вам, что это плохая идея, прислушайтесь к ним! Они правы. Не соблюдая порядок подчиненности, вы оттолкнете вашего начальника, и испортите с ним отношения окончательно. Это не может не повлиять на дальнейшее развитие вашей карьеры, и, поверьте нам, повлияет не лучшим образом.

В профессиональном мире существует определенный протокол, в котором коммуникационные потоки идут и вверх, и вниз. Отношения менеджера и сотрудника должны основываться на доверии. Если вы попытаетесь сделать что-то в обход вашего босса, вы разрушите эти отношения, и это может привести к очень плачевным последствиям.

Допустим, вы все же нажаловались начальнику своего начальника через его голову. Возможно, вы даже попросили его не распространяться о том, кто послал жалобу, или же послали ее анонимно. У вас нет никаких реальных гарантий того, что ваш босс вас не вычислит. Вас может выдать что угодно, начиная от вашего выражения лица, заканчивая краской на принтере. А как только ваш босс узнает, кто автор этой жалобы, ваши отношения будут испорчены окончательно и бесповоротно. В результате, вы сделаете только хуже и себе, и остальным.

Не делайте глупостей. Если у вас есть жалобы, будьте честны со своим боссом. Он должен прислушаться к вашим просьбам и предложениям. Если он этого не сделает, проигнорирует ваши замечания или же отреагирует агрессивно, скорее всего, вам придется сменить место работы. Начните поиск интересных вакансий уже сегодня. Просто вбейте в поисковик что-то вроде: работа в Николаеве или работа в Киеве, и вы непременно встретите пару интересных предложений. Сходите на собеседование, обсудите с потенциальным работодателем все свои вопросы и лишь после этого поставьте вашего текущего менеджера в известность о своем увольнении.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

О проекте

Самтулана - помощь в достижении долголетия, омоложения и самоосознания.

Нам не интересно, что именно вы считаете важным в своей жизни и не собираемся менять ваши убеждения посредством какой либо проповеди или догм. Мы лишь заинтересованы в том, чтобы помочь вам достичь максимума счастья и полноты жизни. Для этого есть много разных путей и только вам выбирать по какому из них идти - лишь бы вы шли по нему как можно более эффективно!

Подписка