[Руководителям] Почему выгодно вкладывать средства на снижение уровня стресса трудящихся?
Деловой мир вынужден, наконец, признать, что здоровье сотрудников, их свобода от стрессовых ситуаций – ценнейший капитал любой фирмы. Простой подсчет убытков, которые несут компании в виде оплаты больничных листов, потери рабочего времени по болезни, снижения производительности труда – то есть в конечном счете из-за стресса,- поражает воображение. Руководители постепенно приходят к выводу о том, что им гораздо выгоднее вкладывать средства в программы, направленные на снижение уровня стресса и укрепление здоровья трудящихся.
